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鸿辉劳务帮你抉择更好的东莞寒假工平台

来源:/news/2.html发布时间:2017-09-19
东莞寒假工源于经济危机后时代,工厂招工难度提高,同时中国人过春节,而此时欧美订单却十分旺盛;导致了河南、安徽、甘肃、四川以及云南、贵州、山东、江苏等部分贫困地区的高校向上海、苏州、东莞、深圳、广州等珠三角地区和江浙沪地区的工厂提供生源,解决了工厂用工难,此时恰逢学生寒假,故称“东莞寒假工”。
1.电子厂:电子厂特点两高、一低、一枯燥,两高指的高工资,高工作时间指每天平均工作在10-12小时左右,一低指的是平均小时工资低,平均每小时在7元左右且会扣除一些费用,所以招聘很诱人但实质未必能拿高工资,适合类型学生能吃苦、想赚钱、挨得住寂寞,主要工作人群为河南人。
2.餐饮:餐饮这几年蓬勃发展,给很多的人创造了就业的就会。但年底也是餐饮的用工荒时期,工资相对较低。餐饮属于劳动密集型产业,因此成为学生寒假工的首选,但其缺点在于需要办理健康证63元。适合人群,想锻炼自己的交际能力、沟通能力、团队协作能力、想在寒假既能赚到钱又想来东莞玩的孩子,也是东莞寒假工的最好选择。
3.商超促销员、导购员,商超促销员,导购员的招聘要求形象好、气质佳、女生优先,且需求量比较小,工资待遇高,缺点不提供食宿、商超的促销员同样需要持有健康证上岗。同时工作时间短,如果将餐饮和商超结合起来那就是最完美的选择。
注意事项:
注意事项一:一定要选择正确的企业,看好企业资质,现在大企业为降低招聘成本普遍会选择劳务派遣机构,但要看好劳务派遣机构的资质,如东莞市场非常混乱现在做教育、传媒、广告公司都在做劳务派遣相关行业,其实他们是属于没有派遣资质的企业,如果工伤、意外事故追责会非常的艰难。
如何识别企业是否有派遣资质
一、看注册资本在200万以上且营业项目中有劳务派遣
二、看该企业是否与用工方签订有委托招聘协议
三、要具备人力资源许可证和所送工厂的委托书

注意事项二:一定要与派遣机构签订正式的劳务协议。

在派遣的各个行业之中都会有做的非常好的派遣公司,东莞鸿辉在这一领域都是具有非常的竞争力的。

东莞寒假工

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